Türk-İş masaya enflasyon farkı ve SGK personel hissesinde indirim talebiyle otururken, patronlar de prim indirimi, işsizlik sigortası priminin muhakkak bir devir alınmaması üzere istekleri gündemde tutuyor. Yapılacak artırımda verilecek dayanaklar de belirleyici olacak. Alınacak kararlar içinse oyçokluğu aranacak.
‘ENFLASYON TALEBİ’
Türk-İş masaya enflasyon kayıplarının giderilmesi talebiyle oturacak. Türk-İş altı aylık enflasyonun kamu çalışanları üzere taban ücretlilere de yansıtılmasını temel istemi olarak gündemde tutuyor. Türk-İş’in bir başka talebi de SGK emekçi primlerinde indirim yapılması ve bu indirimin çalışanların fiyatlarına yansıtılarak bir gelir artışı sağlanması. Komite masasında patronları temsil eden Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ise, çalışanların refahını artıracak her türlü adıma olumlu yaklaştıklarını, birebir vakitte global iktisattaki belirsizliklerin de dikkate alınarak, ortak bir karar alınmasını istediklerini açıklamıştı. TİSK, bu çerçevede SGK patron primlerinde indirim yapılmasını, daha evvel TÜRK-İş’le vardıkları uzlaşma çerçevesinde SGK personel primlerinin 5 puan düşürülmesini, İşsizlik Sigortası priminde 2 puanlık patron hissesinin alınmamasını ve belli bir müddet için daha evvel uygulanan minimum fiyat takviyesinin tekrar uygulamaya girmesini talep ediyor.
DESTEĞİN ÇEŞİDİ BELİRLEYİCİ OLACAK
Asgari fiyat için kurul yüzde 20 civarında bir artışa onay verirse, net taban fiyat 5 bin 104 TL’ye çıkacak. Bu durumda patrona maliyeti de 7 bin 56 TL olacak. Yüzde 30’luk bir artışta ise bu sayı 5 bin 529 TL olacak. Bu türlü bir senaryoda patrona maliyet de 7 bin 643 TL’ye çıkacak.
