Royal Mail’e bağlı ülke çapında misyon yapan yaklaşık 115 bin çalışanın, 26 Ağustos, 31 Ağustos, 8 ve 9 Eylül’ü kapsayan dört günlük grevi ikinci gününde sürdü.
Çalışanlar, daha adil bir fiyat talebinde bulundu
Greve giden çalışanları temsil eden Bağlantı Çalışanları Sendikası, çalışanların daha adil bir fiyat artışı talep ettiğini vurgulayarak, yapılacak fiyat artışının, mevcut enflasyonu yansıtacak bir seviyede olması gerektiğini bildirdi.
Royal Mail ise grevlerin firmaya ziyan verebileceğini belirterek, iş bırakma aksiyonu nedeniyle mektupların ve birtakım paketlerin teslimatının da aksayabileceğini kaydetti.
İşçiler, 8 ve 9 Eylül’de de greve gidecek
Sendika, patron ile üç ay boyunca sürdürülen görüşmelerin akabinde yıllık yüzde 5,5 düzeyinde olan fiyat artışı teklifini reddetmişti.
İngiltere’de çok sayıda sendika grev kararı aldı
Ülkede yıllık enflasyon temmuzda yüzde 10,1’le son 40 yılın en yüksek düzeyine ulaştı.
Artan enflasyon karşısında çalışanların gelirlerinin erimesi ve enflasyonun altında teklif edilen maaş artırımları nedeniyle son haftalarda farklı kesimlerde emekçi sendikaları toplu grev kararları aldı.
Maaş artırımı konusundaki uyuşmazlığın yanı sıra personeller, çalışma şartlarının ve emeklilik haklarının da güzelleştirilmesi talebinde bulunuyor.
İş bırakma kararı alanlar ortasında metro çalışanları, otobüs sürücüleri ve UBER şoförleri, öğretmenler, liman çalışanları, ceza avukatları, sıhhat çalışanları, paklık emekçileri, havacılık ve posta servisi çalışanları yer alıyor.
